ENTREVISTA

Yo quiero serun administrador de empresas por eso fue que quise entrevistar a Daniel un administrador de una empresa de mubles comedores e.t.c

yo:¿Que habilidades cree que debe de tener un buen administrador?
Daniel:Liderazgo , responsabilidad, empatia, planeacion , vision entre otras

yo:¿Cuantos empleados tiene a su cargo?
Daniel: 12

yo:¿Cada cuanto hace juntas con sus empleados?
Daniel: cada lunes alas 8:00 am

yo: ¿Que tipo de planeacion lleva usted?
Daniel: Nuestra planeacion se basa en desarrollar estrategias paracumplir los objetivos y necesidades de nuestros clientes

yo: ¿Cuales son los requisitos que se le piden  a sus empleados para ingresar a su empresa?
Daniel: Un alto sentido de la responsabilidad, actitud de servicio, lealtad y el conocimiento necesario para llevar a cabo las tareas que se le asignan

yo:¿Que beneficios tiene para sus empleados trabajar en su empresa en comparacion a otras de la misma categoria?
Daniel:Nuestra empresa  propicia la especializacion y desarrollo integral de los empleados , asi como el fomento a la cratividad y competividad

Que no es unicamente en nuestra empresa. pero si tratamos de ser los mejores

CONCLUSION:Se requieren de varios requisitos, habilidades. entre otros . para poder llegar a ser un ADMINISTRADOR DE EMPRESAS , se requiere una gran responsabilidad y liderazgo ya que tento la empresa como los empleados a su cargo dependen de su buen desempeño